Exames periódicos vencidos: como controlar os prazos do PCMSO
Publicado em 26 de Setembro de 2026 • Por Equipe Conceitual Seg
O exame periódico parece simples, mas é um dos pontos em que mais empresas escorregam. Basta uma equipe grande, admissões espalhadas ao longo do ano e um controle em planilha para que vários exames vençam sem ninguém perceber.
Como a periodicidade é definida
Quem define a frequência dos exames é o PCMSO, elaborado pelo médico do trabalho a partir dos riscos do PGR. Como regra geral da NR-07:
- empregados expostos a riscos que possam causar doenças ocupacionais, ou com doenças crônicas, fazem exames com periodicidade definida pelo médico, geralmente anual ou menor;
- os demais empregados fazem o exame clínico a cada dois anos.
Exames complementares, como audiometria, têm periodicidade própria prevista no programa.
Por que os prazos escapam
- Controle manual: planilha que depende de uma pessoa lembrar de abrir.
- Datas espalhadas: cada empregado vence num mês diferente.
- Mudança de função: a periodicidade muda e o controle não acompanha.
- Afastamentos: o empregado volta e o periódico já venceu.
Como montar um bom controle
- Uma lista única com empregado, função, data do último exame, periodicidade e próxima data.
- Aviso com antecedência: 30 a 45 dias antes do vencimento.
- Agrupamento por mês: agendar em blocos, sem tirar muita gente do posto no mesmo dia.
- Revisão a cada mudança de função ou atualização do PCMSO.
- Registro do ASO no mesmo lugar, para conferir que o exame foi feito.
O que acontece se vencer
- Autuação em fiscalização do trabalho.
- Inconsistência no eSocial, porque o evento S-2220 deixa de ser enviado no prazo.
- Menos proteção à empresa em processos que discutem doença ocupacional.
- E, principalmente, a perda da chance de detectar cedo um problema de saúde.
Como a Conceitual Seg pode ajudar
A Conceitual Seg gerencia o PCMSO com controle de vencimentos por empregado, avisa a empresa antes do prazo e mantém ASOs e eventos do eSocial em dia, com tudo disponível para consulta online.
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