Ergonomia na NR-17: a diferença entre AEP e AET

Ergonomia não é só cadeira e altura de mesa. A NR-17 trata da adaptação do trabalho às pessoas, incluindo postura, levantamento de cargas, mobiliário, equipamentos, condições do ambiente e organização do trabalho. Para isso, a norma prevê duas ferramentas com papéis diferentes: a AEP e a AET.

AEP: Avaliação Ergonômica Preliminar

É a avaliação inicial das situações de trabalho, feita dentro do gerenciamento de riscos do PGR. Ela serve para:

• identificar os perigos ergonômicos em cada posto e atividade;
• classificar os riscos e propor medidas de prevenção;
• decidir se algum caso precisa de uma análise mais aprofundada.

A AEP pode ser feita com ferramentas de avaliação reconhecidas, observação das atividades e conversa com os trabalhadores. Ela é o ponto de partida para toda empresa.

AET: Análise Ergonômica do Trabalho

É um estudo aprofundado, aplicado a situações específicas. A NR-17 exige a AET, entre outras situações, quando:

• a AEP indicar a necessidade de aprofundar a avaliação;
• as medidas adotadas não forem suficientes para controlar o risco;
• houver indícios de relação entre o trabalho e adoecimento, identificados pelo PCMSO;
• for exigida em anexos específicos da norma.

A AET analisa a atividade real, a organização do trabalho e as exigências físicas e cognitivas, com participação dos trabalhadores.

Riscos ergonômicos mais comuns

• levantamento e transporte manual de cargas;
• posturas forçadas ou mantidas por longo tempo;
• movimentos repetitivos;
• trabalho em pé sem possibilidade de alternância;
• ritmo imposto por máquina e metas;
• mobiliário e equipamentos inadequados.

Medidas de prevenção

• ajuste de bancadas, assentos e alturas de trabalho;
• equipamentos de auxílio para movimentar cargas;
• pausas e rodízio de tarefas;
• revisão de metas e do ritmo;
• treinamento sobre as condições de trabalho.

Empresas dispensadas

A NR-17 prevê tratamento diferenciado para algumas microempresas e empresas de pequeno porte de graus de risco 1 e 2, mas elas continuam obrigadas a adotar medidas de prevenção quando identificam riscos ergonômicos.

Como a Conceitual Seg pode ajudar

A Conceitual Seg realiza a AEP dentro do PGR, elabora a AET quando necessária e propõe medidas práticas para cada posto de trabalho, integradas ao PCMSO.

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